1. Action science

پدیدآورنده :

کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)

موضوع : Social sciences -- Research,Social sciences -- Methodology,Action research

رده :
H
62
.
A663
1985

2. ‏‫‬‭Behind the front page; [organizational self-renewal in a metropolitan newspaper]

پدیدآورنده :

کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)

موضوع : روزنامه‌ها -- نشر--ایالات متحده

رده :
‏‫‬‭
PN
۴۸۶۷ ‏‫‬‭
/
آ
۴
ب
۹ ۱۳۵۳

3. Executive leadership

کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)

موضوع : Executives,Industrial management,Personnel management,Leadership

رده :
HD31
.
A65
1967

4. Flawed advice and the management trap:how managers can know when they're getting good advice and when they're not

پدیدآورنده :

موضوع : Business consultants

۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.

5. Gurus on people management /

پدیدآورنده :

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Leadership.,Management.,Personnel management.,Leadership.,Management.,Personnel management.

رده :
HF5549
.
K47
2004eb

6. Increasing leadership effectiveness

پدیدآورنده :

کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)

موضوع : Adult education,Leadership

رده :
LC5219
.
A7
1976

7. Increasing leadership effectiveness

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)

موضوع : Adult education,Leadership

رده :
LC219
.
A7
1976

8. Integrating the individual and the organization

پدیدآورنده :

موضوع : personnel Management

۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.

9. Integrating the individual and the organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Chamran University (Khuzestan)

موضوع : Personnel management,Psychology, Industrial

رده :
HF5549
.
A8968
1964

10. Integrating the individual and the organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)

موضوع : Personnel management,Psychology, Industrial

رده :
HF
5549
.
A8968
1990

11. Integrating the individual & the organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library of Amirkabir University of Technology (Tehran)

موضوع : PERSONNEL MANAGEMENT , PSYCHOLOGY,INDUSTRIAL

رده :
HF
5549
.
A8968

12. Intergrating the individual and the organization

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)

موضوع : Personnel management,Psychology , Industrial

رده :
HF5549
.
A899

13. Interpersonal competence and organizational effectiveness

پدیدآورنده :

کتابخانه: Library of Faculty of Social Sciences of Tehran University (Tehran)

موضوع : Interpersonal relations,Organizational effectiveness

رده :
HM
131
.
A7
1962

14. Interpersonal competence and organizational effectiveness.With a chapter

پدیدآورنده :

کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)

موضوع : Interpersonal Relations

15. Intervention theory and method

کتابخانه: Central Library of Ahvaz Faculty of Petroleum (Khuzestan)

موضوع : Organizational change,Management

رده :
HD
,
58
.
8
,.
A74
,
1970

16. Intervention theory and method;a behavioral science view

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)

موضوع : ، Organizational change,، Management

رده :
HD
38
.
A682

17. Knowledge for action: a guide to overcoming barriers to organizational change

پدیدآورنده :

کتابخانه: Library of Faculty of Entrepreneurship University of Tehran (Tehran)

موضوع : Organizational change -- Handbooks, manuals, etc.

رده :
HD
58
.
8
.
A744
1993

18. Leadership and management in the 21st century :

پدیدآورنده :

کتابخانه: Center and Library of Islamic Studies in European Languages (Qom)

موضوع : Leadership.,Management.

رده :
HD57
.
7
.
L43144
2005

19. Management and organizational development the Path from

پدیدآورنده :

کتابخانه: Library of Faculty of Management of Tehran University (Tehran)

موضوع : Personnel management-Case studies

20. Management and organizational development; the path from XA to YB

پدیدآورنده :

کتابخانه: Central Library of Sharif University of Technology (Tehran)

موضوع : ، Personnel management-- Case studies,، Psychology, Industrial-- Case studies

رده :
HF
5549
.
A8969